svaki dan, osim subote, 11.30-21.00
E-mail: info@nahla.ba
+387 33 710 650
Rješavanje problema kao najvrednija vještina: Dobrodošle na Nahlinu HR akademiju – u online formatu
Vjerovatno ste već čuli koja je najtraženija vještina na tržištu rada u 2025. godini?
Sposobnost rješavanja problema.
Upravo HR menadžeri i menadžerice, preuzimaju tu ulogu i postaju strateški “problem-solveri” svoje firme: otkrivaju gdje timovi nailaze na prepreke, optimizuju procese, komuniciraju sa ljudima koji čine kompaniju. Ukratko, štede resurse kompaniji i unapređuju svaki njen aspekt.
Stoga smo pažljivo radili zajedno sa našom edukatoricom Naidom Duvnjak Šehović na ovom programu koji iznova dobiva najbolje ocjene od naših polaznica i spaja dva ključna segmenta ljudskih resursa: Regrutaciju i selekciju te Upravljanje talentima i motivaciju.
HR vještine su transferabilne i vrijede u svakoj industriji, jer kvalitetni ljudi su pokretač svake organizacije, bez obzira na sektor. Upravo tu snagu utjelovljuje i sama predavačica, HR ekspertica s više od 20 godina iskustva. Svojim radom oblikovala je HR procese u finansijskoj industriji, maloprodaji i franšiznom poslovanju, povezujući različite branše i dokazujući da kvalitetan HR pristup stvara vrijednost bez obzira na sektor.
Ipak, naša HR akademija nije rezervisana samo za HR profesionalce u velikim kompanijama. Bilo da ste u tehnologiji, obrazovanju, finansijama, proizvodnji ili neprofitnom sektoru, nijedna organizacija ne može funkcionisati bez kvalitetnog HR menadžera ili menadžerice.
Još jedna pogodnost i konkretan odgovor na potrebe naše zajednice? HR akademiju ovaj put donosimo u online formatu! Online format znači da ne morate putovati do same destinacije predavanja, a ulažete u svoje znanje i dobijate pristup praktičnim alatima koje možete odmah primijeniti u svom poslu.
Šta kažu naše polaznice: Kreativnost, praktičnost i konkretnost znanja
Za one koji žele unijeti kreativnost u svoj rad, HR je iznenađujuće plodno tlo, jer upravo tu originalne ideje prave razliku: “Stečena znanja smo takođe imali priliku pokazati i na završnom ispitu, na kojem je svaka od polaznica imala svoju prezentaciju studije slučaja, u kojoj je pokazala svoju kreativnost. Meni lično je bila korisna sama analiza radnih mjesta, opis poslova, oglašavanje, koje daje toliko prostora za kreativnost i inovacije, a na samom kraju i relevantne kompetencije za određena radna mjesta primjenom S.T.A.R. tehnike. To mi je bilo nešto sasvim novo, što sam naučila, a na što do tada nisam imala priliku gledati na taj način”, rekla nam je Aida Isaković-Avdić, jedna od polaznica prošlog modula.
Za polaznicu Slavku Stikić, HR akademija bio prvi susret sa Nahlinim edukacijama, ali i sa poljem HR-a: “Kako sam neko ko uvijek radi na razvoju svojih komunikacijskih vještina i volim raditi sa ljudima, već neko vrijeme sam razmišljala o edukaciji iz oblasti HR-a. Ova edukacija mi se učinila interesatnom kao početnici, sa prihvatljivim vremenom trajanja, terminima sesija i cijenom. Već na prvom okupljanju mi se dopala grupa i predavačica Naida. Njen entuzijazam, ljubav prema HR-u i iskustvo iz prakse koje je nesebično dijelila sa nama tokom trajanja programa je zaista jedan poseban doživljaj. Svim ženama koje su u potrazi za zaposlenjem, žele promjeniti trenutni posao ili žele raditi na svom razvoju, tople preporuke za program, jer je sam kvalitet edukacije na izuzetno visokom nivou.”
Sve ostalo ide u vašu korist: ulažete u znanje koje vrijedi u svakoj industriji, dobijate praktične alate koje odmah možete primijeniti, učite od ekspertice sa više od 20 godina iskustva – i to sve online.
Zato je pravo pitanje: možete li sebi priuštiti da ne budete dio ove prilike? Preostaje nam da vam poželimo sreću – za pitanja smo tu. Prijaviti se možete OVDJE.
