Nakon završene obuke nove snage stižu na tržište rada!
Na završnoj svečanosti u utorak, 4. oktobra 2022. godine dodijeljena su uvjerenja o završenom usavršavanju za 14 polaznica akreditovane Obuke za poslovnu administraciju koja je konstantno u ponudi Nahlinih obrazovnih programa već više od decenije. Ova obuka je iznjedrila desetine polaznica koje su se uspješno zaposlile, a koliko je i dalje velika potražnja za vještinama koje obuka nudi svjedoči i činjenica da smo u prethodnoj radnoj godini imali dvije generacije polaznica.
U svom obraćanju polaznicama obuke izvršna direktorica CEI NAHLA Elvira Leka istakla je važnost stalnog pristupa učenju i obrazovanju radi stjecanja novih i obnavljanja već stečenih znanja i vještina, posebno u oblasti u kojoj su se polaznice obuke usavršavale. Tržište rada se ubrzano mijenja, pa tako i potrebne kvalifikacije i iskustva ovakvih radnih mjesta. Konstantan rast i učenje nam omogućavaju da budemo otvoreni i svjesni dešavanja u nama i oko nas, te da osmislimo i pokrenemo proces samorazvoja. Nahla će nastaviti biti podrška, slušati povratne informacije, unapređivati procese, otvarati prilike i nuditi mogućnosti generaciji 2022, ali i svakoj budućoj.
Polaznice su, zahvaljujući redovnom praćenju nastave, trudu i zalaganju uspješno odslušale 128 sati nastave i položile ispite iz četiri oblasti koje obuhvata obuka: administrativni poslovi, računovodstveni poslovi i osnove radno pravnih odnosa, MS Office: Word, Excel i PowerPoint i soft skills: organizacija vremena, komunikacijske vještine, ponašanje u konfliktnim situacijama, stres menadžment. Pored novih vještina polaznice su dobile i dragocjenu mrežu poznanstava, što je nerijetko važnije od same vještine.
Samra Smajić-Radovović, jedna od polaznica obuke, obratila se kolegicama riječima podrške i istakla da već radi administrativne poslove i da je na obuci dobila odgovore na mnoga pitanja iz prakse koja su joj uzimala mnogo vremena za samostalno rješavanje. Ne samo da je dobila potrebne odgovore, nego je time zapravo pomogla i svim kolegicama da kad dođu u sličnu situaciju imaju rješenja za izazove koji su pred njima.
Melisa Žigonja-Peljto, voditeljica odjela za edukaciju, naglasila je kako je jedna od najvećih prednosti odraslih obrazovnih grupa to što polaznice dolaze iz različitih pozicija i pozadina i nose sa sobom veća ili manja predznanja te onda ne uče samo od predavača, nego i jedne od drugih, iz iskustva, prakse i prethodnih edukacija.
Polaznice Maja Radonja i Ivana Vucelja su, pored ove obuke koju su uspješno završile, trenutno polaznice i Nahline obuke za asistenticu u računovodstvu. Očekuju kako će im ove obuke proširiti mogućnosti na tržištu rada i vrlo su posvećene učenju i napredovanju.
Previous
Next
Svim našim polaznicama želimo da nastave napredovati na putu ličnog i profesionalnog rasta, razvoja i usavršavanja.