Ono što nam Lideri jedu poslednji poručuje jeste koliko je važno i neophodno napraviti atmosferu sigurnosti, lojalnosti i poverenja među članovima organizacije. Samo pod ovim uslovima pojedinac i grupa unutar organizacije mogu da napreduju. S tim što su pravi, autentični lideri samo oni koji su u toj situaciji spremni da svoj interes stave na poslednje mesto, a da svoje okruženje na pravi način motivišu da ono što znaju i vole rade na najbolji mogući način.